Die Wahl des richtigen Bewerbungsfotos wird von vielen unterschätzt. Obwohl es laut dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz keine Pflicht ist, spielt es doch für viele Unternehmen eine wichtige Rolle.Wir beantworten Fragen zu Format, Hintergrund, Lächeln und Styling.
Durch das richtige Bewerbungsfoto erhalten die Personaler eines Unternehmens einen ersten Eindruck. Deshalb sollte das Bild eine guteVisitenkarte Ihrer Person sein, Professionalität und Entschlossenheit ausstrahlen. Hierbei gibt es eine Menge Dinge zu beachten, damit Sie sich auf dem Bewerbungsfoto von Ihrer besten Seite zeigen.
Das Bewerbungsbild sollte sofort Sympathie vermitteln. Dafür sollten Sie das richtige Format, den perfekten Hintergrund und ein vernünftiges und seriöses Styling wählen. Und natürlich sollten Sie auch sympathisch wirken. Schließlich sind Personaler und Chefs auch nur Menschen mit einem subjektiven Empfinden, die Niemanden einstellen würden, der Ihnen schon auf Anhieb absolut unsympathisch ist. Das richtige Lächeln kann also auch entscheidend sein.
Continue reading »
Das richtige Anschreiben oder eine Mustervorlage für eine Bewerbung gibt es eigentlich nicht. Denn je nach Branche stellen die Personaler unterschiedliche Anforderungen an ihre Bewerber. Jedoch gibt es einige Grundlagen, an die Sie sich halten können, um zu überzeugen.
Bewerber, die sich in der Medienbranche vorstellen, müssen mit ihrem Anschreiben Kreativität ausdrücken. Buchhalter sollten ihr Bewerbungsanschreiben eher konventionell verfassen und gestalten. Es gibt also nicht DIE eine Musterbewerbung, die auf alle Berufe passt. Es gibt lediglich einige Vorlagen, Richtlinien und Hilfen zur Formatierung.
Da es nicht die eine Bewerbungsvorlage gibt, herrscht auch zwischen den Personalern Uneinigkeit. Die einen wollen ein prägnantes und kurzes Anschreiben ohne die typischen Floskeln – wie „Hiermit bewerbe ich mich…“ oder „Ihre Stellenanzeige auf www.xy.de/ in der XY-Zeitung…“ – und andere wiederum wollen alles etwas ausführlicher. TIPP:Recherchieren Sie genaue Informationen. Meistens steht in der Stellenanzeige, auf was das Unternehmen wert legt. Sind die Anforderungen sehr umfangreich, dann sollten Sie auch ein etwas detaillierteres Anschreiben verfassen. Das richtige Anschreiben ist – genauso wie das Bewerbungsfoto – ein Aushängeschild ihrer Persönlichkeit.
Continue reading »
Das Deckblatt ist ein Dokument für die Bewerbung, was optional beigefügt werden kann. Wer die Daten übersichtlich und kreativ platziert, kann damit sogar bei den Unternehmen punkten.
Wer im Internet auf der Suche nach hilfreichen Tipps für seine Bewerbungen ist, wird immer wieder auf unterschiedliche Experten-Meinungen treffen, wie dasAnschreiben oder auch der Lebenslauf geschrieben werden sollten. Es gibt jedoch immer bestimmte Richtlinien, an die sich ein Bewerber halten muss, aber im Großen und Ganzen sollte eine Bewerbung individuell und kreativ gestaltet werden. So verhält es sich auch mit dem Deckblatt.
Dieses ist quasi das Aushängeschild Ihrer Bewerbung, deswegen sollte unbedingt auf eine akurate Formatierung geachtet werden.
Continue reading »
Die Online-Bewerbung per E-Mail gehört in vielen Unternehmen mittlerweile zum gängigen Bewerbungsverfahren. Doch auf was müssen Sie achten, damit Sie die Personaler überzeugen könne?
Ein Klick und die Bewerbung nimmt unwiderruflich Ihren Weg durch das WorldWideWeb. Durch die Online-Bewerbung per E-Mail ist das Bewerben bei Unternehmen viel einfacher geworden. Und genau hier liegt die Gefahr! Denn das Bewerben per E-Mail ist nicht so leicht, wie viele denken.
Die Online-Bewerbungsunterlagen sollten im Prinzip nach den selben Grundsätzen gestaltet und formuliert werden wie die Print-Bewerbung. Bemühen Sie sich deshalb den Standard Ihrer klassischen Bewerbung beizubehalten! Nur so können Sie die Personaler überzeugen.
Continue reading »
Ein Telefoninterview gehört bei der Bewerbung für viele Unternehmen bereits zum Standard. Bei dieser Form des Vorstellungsgesprächs stellt der potentielle Arbeitgeber Fragen und überprüft sowohl die angegebenen Kenntnisse als auch die sozialen Fähigkeiten des Kandidaten. Mit den richtigen Tipps und Tricks wird auch ein Interview per Telefongespräch zum Erfolg.
Das Telefoninterview sollte man sehr ernst nehmen und eine gute Vorbereitung haben, denn oftmals wird die Bedeutung des Telefongesprächs unterschätzt. Die Fragen können entscheiden, ob man zum Bewerbungsgespräch eingeladen wird oder nicht, denn das Unternehmen prüft so, ob es sich lohnt den Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort einzuladen oder nicht. Mit guter Vorbereitung vermeiden sie Fehler und haben garantiert Erfolg bei der Bewerbung per Telefoninterview.
Bei Online-Bewerbungen sowie schriftlicher Kandidatur werden neben einem Motivationsschreiben auch Zeugnisse und Urkunden über die Schulausbildung, den akademischen Abschluss oder bisherige Arbeitserfahrungen verlangt. Doch was gehört bei der Bewerbungsmappe in den Anhang?
Besonders bei Online-Bewerbungen oder Bewerbungen per Email sollte der Kandidat darauf achten, dass der Anhang das Dokument nicht zu groß macht bzw. nur Urkunden und Zeugnisse im Anhang zu finden sind, die für diese Bewerbung wirklich von Bedeutungsind. Um zu wissen, auf welche Nachweise der Arbeitgeber Wert legt, sollte man sichnochmal genau die Stellenausschreibung durchlesen. Unvollständig eingesendete Bewerbungsunterlagen können dazu führen, dass das Schreiben vom Bewerbungsverfahren ausgeschlossen wird.
Continue reading »
Der Lebenslauf ist die wesentliche Unterlage, anhand der Ihr potentieller neuer Arbeitgeber Sie beurteilen wird. Häufig ist das erste Beurteilungskriterium, das der Betrachter aus Ihrem Lebenslauf ermittelt, die durchschnittliche Verweildauer in den einzelnen Positionen!
Der Lebenslauf wird vom Personalsachbearbeiter auf Zeitfolgeanalyse (Lückenlosigkeit) und Positionsanalyse (Geradlinigkeit ) geprüft.
-
Lücken im Lebenslauf bedeuten nichts Gutes und werden negativ interpretiert. Viele (unterschiedliche) Arbeitsplätze innerhalb kurzer Zeit lassen auf geringes Durchhaltevermögen oder Schwierigkeiten schließen.
-
Nichtgradliniger Lebenslauf bedeutet ebenfalls nichts Gutes. Hier wird überprüft, ob Ihr Berufsleben konsequent geplant ist.
Der Lebenslauf ist der Ausschlag für die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Wenn er wirklich überzeugen soll, sollten Sie ihn möglichst individuell und aktuell auf den angepeilten Arbeitsplatz zuschneiden.
Continue reading »
Und wieder ein Meilenstein in der Jobbörse gelegt
Nun können nicht nur Arbeitgeber ihr offene Stellen bei inseratissimo.ch anbieten, sondern Stellensuchende haben die Möglichkeit ihren Lebenslauf online zu schreiben und somit potenzielle Arbeitgeber auf sich aufmerksam machen…
Continue reading »
Hallo inseratissimo.ch Mitglieder
Wir haben unsere Skript wieder mal einwenig aufgepimpt. Nun ist es möglich, eine abgelaufene Anzeige nach 30 Tagen wieder selber zu reaktivieren.
Continue reading »
So funktioniert Facebook Connect bei inseratissimo.ch
Ein Benutzername, ein Passwort, ein Klick: inseratissimo.ch vernetzt sich mit dem weltweit grössten Social Network Facebook und bietet ab sofort den neuen Dienst „Facebook Connect“ an.
.
Die Vorteile von Facebook Connect
- Sie können sich mit nur einem Klick auf das Facebook Connect Logo für unseren Dienst registrieren, bzw. einloggen
- Sie müssen nicht mehr Ihr Profil neu anlegen, sondern es werden die Daten von Facebook automatisch übernommen
- Sie können sich mit Facebook Connect viel einfacher spannende Inhalte und Ihre Aktivitäten mit Freunden teilen
Ein verstecktes von uns leider nicht bemerktes Linkweiterleitungs-Problem, konnte dank eines sehr aufmerksamen Benutzer beseitigt werden.
Dieser Fehler kam bei der Erfassung mit dem Firefox-Webbrowser zustande. Nach der Eingabe aller Daten gelangte man am Schluss nicht auf der Abschlussseite, sondern es erschien unsere Fehlerseite, dass ein Link nicht gefunden wurde.
Continue reading »
Liebe Blog-Leser und treue inseratissimo.ch Gemeinde,
wir vom inseratissimo Team wünschen Ihnen einen guten Rutsch ins Neue Jahr und Gesundheit, Glück und Erfolge bei der Vermittlung beziehungsweise Suche einer neuen Arbeitsstelle für das Jahr 2011!
An dieser Stelle möchte sich das inseratissimo.ch Team ganz herzlich bei Ihnen bedanken. Sie haben 2010 zu einem sehr erfolgreichen Jahr für unsere Kleinanzeigenbörse auf der Sie etwas verkaufen – suchen oder einfach nur stöbern können gemacht und wir hoffen, dass wir Ihnen im Gegenzug zu einem aus Verkauf Hinsicht guten Jahr verhelfen konnten.
